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集团公司党委书记、董事长廖建湘在白山坪、南阳全程参加并指导领导班子民主生活会

点击次数:    更新时间:2019年03月12日
本网讯(记者秋白通讯员朱志敏 周俊 何颖 何琰)35日至6日,集团公司党委书记、董事长廖建湘全程参加并指导白山坪矿业公司、南阳矿业公司党委班子民主生活会。廖建湘强调,领导班子民主生活会是党内生活的重要载体,是扩大党内民主和加强党员领导干部党性锻炼的有效途径。要充分运用批评与自我批评这一锐利武器,强化理论武装,加强政治建设,坚持从严治党,营造良好的的政治生态,推动“三个湘煤”建设和企业高质量发展再上新台阶。 35日,白山坪公司党委领导班子民主生活会上,严格按照有关要求,通报民主生活会的准备情况和征求意见情况,聚焦思想政治、精神状态、工作作风、推进意识形态工作、落实“两个责任”和“一岗双责”等五个方面,领导班子、领导班子成员依次进行深刻对照检查,相互之间开展严肃认真的批评与自我批评。会议主题明确、程序规范、组织周密。廖建湘对会议特点进行了点评。一是自我批评很严肃,二是问题查摆较全面,三是相互批评有“辣味”,四是整改措施可操作,是一次高质量的党内政治生活会议。 廖建湘强调,一是要持续加强学习。善于学习,就是善于进步。要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,班子成员要带头深入基层、深入实际,到一线照镜子、找差距,及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立“四个意识”,发挥“关键少数”的示范引领作用,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。二是要加大整改力度。对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,建立台账,规定完成整改的时间节点;切实把整改作为常态,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题,实现党的建设制度化、规范化和常态化。 36日,南阳公司党委领导班子民主生活会严格按照流程举行。全面落实集团公司党委要求,精准聚焦“五个方面”问题,会议紧扣主题,贯彻问题导向,坚持严实标准,达到了教育警醒、统一思想、凝聚力量的目的。廖建湘点评会议,一是体现了高度的政治自觉,二是坚持了严实的工作标准,三是弘扬了鲜明的革命精神,四是营造了清朗的政治氛围,会议开出了高质量、好效果。 廖建湘要求,一要把理论武装作为首要任务,坚持抓好学习。要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,经常对表对标,及时校准偏差。要全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更好地把握这一科学理论的基本观点、理论体系,领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当,自觉把这一科学理论落实到各自实际工作中去。二要把政治建设作为根本建设,坚持挺纪在前。领导干部要从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己,始终头脑清醒、立场坚定。对集团公司的决策部署,必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。要严守政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明、敢于亮剑。努力成为政治建设的引领者、实践者、推动者。要涵养政治生态。做到自身正、自身净、自身硬,坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义。三要把作风建设作为直接抓手,坚持从严治党。“政贵有恒、治须有常”。作风建设永远在路上,要巩固拓展整治“四风”成果,保持优良党风政风,常抓不懈,久久为功,推动作风建设在新的起点上取得更多成果。廖建湘还就民主生活会征求意见和对照检查的整改工作提出了希望和要求。
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